Внедрите элементы игры го для оптимизации работы команды
микики
ганбару
кайдзен
коитэки тёккан
гаман
югэн
хирамеки
моно но аварэ
утютэки-но кандз
Получить консультацию
Югэн — сокрытость важного внутреннего содержания при скромной и неясной форме.
Гаман — добродетель, которая направлена на сохранение терпения и достоинства в невыносимых условиях.
Кайдзен — концепция непрерывного улучшения.
Коитэки тёккан — интуиция практического действия.
Ганбару — стойко переносить трудные времена.
Микики — истинное зрение.
Моно но аварэ — концепция осознания эфемерной природы вещей.
Получить консультацию
Внедрите элементы игры го для оптимизации работы команды
Развиваем икигай через стратегическое мышление
Икигай — японское понятие, означающее ощущение собственного предназначения в жизни
Утютэки-но кандзё — глубокое космическое чувство.
Хирамеки — концепция превращения случайного в удивительное, своеобразный стиль.
Почему го — это бизнес-решение ?
Возможность масштабирования обучения
Эффективный инструмент командообразования
Простая механика, но бесконечное количество вариантов
4000-летний опыт развития стратегического мышления
Преимущества, которые работают на Вас
Снижение стресса через игровой формат
Повышение командного взаимодействия
Формирование культуры непрерывного обучения
Улучшение навыков принятия решений в условиях неопределенности
Развитие долгосрочного стратегического планирования
Снижение стресса через игровой формат
Повышение командного взаимодействия
Повышение командного взаимодействия
Снижение стресса через игровой формат
Как мы создаём решения
Анализируем текущий уровень 9 навыков сотрудников и определяем ключевые направления развития для эффективного обучения через игру го.
Создаем персонализированный курс по го с учетом уровня навыков, корпоративных целей.
Проводим практические занятия и разборы партий, чтобы сотрудники осваивали стратегическое мышление через го.
Внедряем внутренние турниры для поддержания интереса и прогресса в го.
Мы разработали уникальный подход к оценке компетенций сотрудников, который позволяет получить объективные результаты. На основе результатов мы адаптируем программу для максимальной эффективности обучения.
Каждый раз, когда я сажусь за доску Го, это не просто партия — это зеркало. Игра словно вскрывает мои базовые механизмы принятия решений: я буквально...
Я пришла в школу вдохновленная просмотром дорам, как красиво класть камни на доску, без понятия вообще, что это за игра. После первого пробного...
Основатель группы компаний «К-эксперт»
Эльнара
Я пришла в школу вдохновленная просмотром дорам, как красиво класть камни на доску, без понятия вообще, что это за игра. После первого пробного занятия разобралась, что это сложная игра и все же решила продолжать обучение.
Го помогает развивать мне навык стратегического мышления. Го в бизнесе мне помогает выстраивать стратегию в общении с разными партнерами, и уже многие заметили эти изменения во мне. С помощью го я вношу изменения в свою работу и это помогает мне улучшать финансовые результаты каждый месяц. Я перенесла стратегию игры в бизнес и это помогло мне улучшить финансовое состояние компании. Я очень осторожный и аккуратный человек, и это отражается на моем стиле игры в том числе. Я работаю с этим, го придает уверенности и мне самой, в работе это также мне помогает. Го подчеркивает мою индивидуальность. Я эмоциональный человек и благодаря го я научилась держать эмоции под контролем. Го учит меня не торопиться, принимать ошибки и потери, учусь выгодному обмену в игре и также в работе, это очень интересно и занимательно.
Благодаря Александру, с которым я занимаюсь, я очень сильно увлеклась игрой, он мотивирует на обучение и рост мастерства в игре, при этом в очень комфортном для меня темпе, даже если приходится повторять несколько раз одно и то же. Каждый раз, когда я думаю, что у меня ничего не получается, Александр с помощью партий го показывает мне, как здорово у меня все получается и я вдохновленная продолжаю изучать и играть в го.
Основатель группы компаний «К-эксперт»
Эльнара
Го, лично у меня, поменял способ восприятия мира. Начинаешь понимать, что с каждой жизненной ситуацией может быть соотнесена партия в го, и наоборот - партия может быть соотнесена с подобной жизненной ситуацией. Это дает тебе чуть более холодный ум в решении различных вопросов в жизни, бизнесе и бытовых ситуациях.
Александр умеет донести суть игры, показать красоту игры и объяснить сложное через простое! Это отмечают все люди, которых я привел на занятия к нему. И это абсолютная ценность! У Александра есть абсолютное любопытство к игре, страсть...это заряжает и заражает.
Основатель и кастинг-директор «Identikit Casting Buro»
Илья
В Го, в отличие от многих других игр, нет задачи уничтожить соперника. Суть в другом — в разделении игрового поля и грамотном распределении влияния. Когда я начал играть несколько лет назад, именно этот принцип стал для меня ключевым открытием.
Особенно ценны комментарии тренера и сравнения, которые он приводит во время игры. Они помогают понять не только стратегию на доске, но и принципы взаимодействия с людьми в жизни. По тому, как человек играет в Го, можно многое сказать о его характере и образе мышления.
Для меня это оказалось невероятно полезным — через игру я научился лучше понимать партнёров и применять эти принципы в бизнесе. Го — это не просто игра, а инструмент для развития стратегического мышления и эмоционального интеллекта.
Основатель крупнейшей сети цветочных магазинов на Камчатке
Артём
Для меня, как для руководителя и собственника вот важные моменты:
1. Командообразование. Го объединяет. Команда собирается вместе, обсуждает партию, играют партию после работы. Они становятся ближе, а значит и коммуникация становится быстрее и эффективнее
2. Развитие мышления у топ менеджмента. Как прокачивать мышление людей? Заставлять читать книжки отправлять на курсы? В го это происходит само собой, ещё и в игровой форме.
3. Расширение гибкости сотрудников. Я вместе с командой становлюсь более гибким в принятии решений, начинаю учитывать гораздо больше факторов.
4. Го как метафора. У нас появился язык для работы над ошибками. Сложные ситуации в компании легко переносятся в метафору ситуаций го на доске. А значит и решение, и понимание этой ситуации становится глубже.
Основатель проекта «Art of tea»
Андрей
Через игру я узнаю больше о себе, замечаю паттерны поведения, которые есть и в жизни. На доске они становятся более очевидными для меня, а при поддержке Александра я с ними могу работать, меняться и там самым расширяю свои возможности в реальной жизни.
Финансовый директор региона Центр «Билайн»
Ольга
Го помогает в развитии навыков стратегической коммуникации. Культивирует способность действовать одновременно на разных участках театра боевых действий, точно как и в бизнес процессах. Сама философия игры заключается в постоянной разработке нескольких тактических планов и принятии в каждой ситуации лучшего из них. Для успешного освоения игры необходимо принять как аксиому тот факт , что победа заключается не в уничтожении соперника , а в равном разделе территории. Через игру интересно познавать характер противников и партнёров, лучше узнавать друзей и близких. Тренера школы в увлекательной форме помогают развивать образное и пространственное мышление детей. А так же, благодаря развитию новых нейронных связей, в следствии постоянного внимания и подсчёта позиций - сохранять в активном состоянии мыслительные процессы пожилых людей.
Бизнесмен
Сергей
Го для меня — это уникальная игра, которая позволяет проецировать жизненные ситуации на доску и наоборот. Каждый ход коррелирует с реальными решениями: тактические приемы и стратегические принципы, которые мы разбираем в игре, применимы и в бизнесе. Конечно, с поправкой на контекст, но сама логика анализа, планирования и гибкости работает одинаково эффективно.
Особенно хочу отметить тренера школы — Александра. С ним приятно и комфортно взаимодействовать как с профессионалом и как с человеком. Его подход и внимание к деталям помогли мне увидеть в го не просто игру, а мощный инструмент для развития мышления. За это — отдельное спасибо!
Руководитель программ по совершенствованию в ООО "Газпром нефть шельф"
Каждый раз, когда я сажусь за доску Го, это не просто партия — это зеркало. Игра словно вскрывает мои базовые механизмы принятия решений: я буквально...
Лидер бизнес-клуба «Атланты Северо-запад»
Вячеслав
Каждый раз, когда я сажусь за доску Го, это не просто партия — это зеркало. Игра словно вскрывает мои базовые механизмы принятия решений: я буквально вижу, как мыслю, где и почему спешу, где переоцениваю угрозы, а где — недооцениваю возможности. Я начинаю понимать, какие из моих стратегий работают, а какие только создают иллюзию контроля. И это не только про игру — на выходе я почти всегда уношу с собой какие-то управленческие инсайты, которые потом применяю в бизнесе.
Не зря в Китае Го называли «разговорами рук» — потому что через игру ты узнаёшь, как ты сам думаешь, и как думает человек напротив. Без слов, просто через форму, ритм, приоритеты. Кто-то сразу лезет в бой, кто-то выстраивает базу. Кто-то захватывает, кто-то развивает. Всё как в жизни.
Очень интересно, что в отличие от шахмат, задача Го — не победить противника, а занять максимум территории себе. И это принципиально другой тип мышления: не “сломать другого”, а “расширить своё”. Это учит не борьбе, а балансу, гибкости, принятию ограничений и точному распределению ресурсов.
Го для меня — это и тренировка стратегии, и диагностика мышления, и способ чуть лучше понять себя.
Лидер бизнес-клуба «Атланты Северо-запад»
Вячеслав
Начните познавать го уже сегодня!
Вопросы и ответы
Мы рекомендуем, чтобы в группе было не более 10 человек. В таком случае мы сможем обеспечить максимальный индивидуальный подход каждому.
Программа универсальна и эффективна для компаний любых отраслей. Она развивает ключевые навыки, востребованные на всех уровнях управления: стратегическое мышление, коммуникации, работа с данными и принятие решений.
Навыки оцениваются через тестирование и интервью с руководителями. По результатам составляется персональная карта компетенций каждого сотрудника и общий отчёт по команде.
Да, мы предлагаем гибкие форматы. Сделаем максимально удобно для Вас!